От привычки до любви: Как полюбить недостатки мужа?

Психологи говорят, что склонность критиковать окружающих сродни вредной привычке, с которой можно и нужно бороться. Потому как если видеть в других одни только недостатки и пытаться их исправить, не то что супружеского счастья не обретешь – друзей растеряешь и карьеры не построишь. В следующей статье собраны полезные советы о том, как стать терпеливее и научиться быть лояльными друг к другу. Полагаем, данные рекомендации будут полезны в первую очередь молодым супругам, для которых принятие недостатков второй половинки – мужа или жены– становится настоящей проблемой.


Любят за недостатки?


Ни одному человеку на свете не хочется признавать за собой недостатки. А бороться с тем, что кто-то считает несуществующим, все равно, что сражаться с существом-невидимкой: как бы тщательно вы ни прицелились – промажете, как бы ни осторожничали – сильно рискуете получить пинок под… Но мудрецы говорят, что любят за недостатки.


Просыпаешься однажды утром и понимаешь, что милые особенности своей возлюбленной начинаешь воспринимать уже как недостатки… Хотя раньше казалось, что любят за недостатки. На этом этапе можно потихоньку начинать собирать носки и галстуки в чемодан и готовить документы к разводу, а можно попытаться проделать обратный путь – от привычки к любви.


Это не так сложно, как может показаться. Но работать на результат придется самому, а не требовать перемен от своей женщины, которая своим единственным недостатком считает «дефицит кальция в организме…».


Молчание – золото


Первое правило в борьбе с чужим недостатком – не нужно его озвучивать. Сказали о нем вслух – следовательно, проиграли. Во-первых, потому что нет такого человека, которому нравится, когда его разоблачают и указывают на недостатки. Во-вторых, ждать признания своей «вины» глупо.


Скажете жене: «Ты так долго всегда говоришь по телефону», – а она в ответ: «А ты носки везде раскидываешь, в магазин за хлебом сходить тебя не допросишься, полку второй месяц повесить не можешь, кран в ванной никак не починишь…» Потому что женщины лучше разговаривают, у них богаче воображение, лучше память на бытовые мелочи и шире словарный запас.


Получается – «ты ей слово, она тебе – десять в ответ». Мы все разные, и говорят, люди любят за недостатки друг друга… Но в итоге такого откровенничания чемодан собирать придется с большей скоростью, чем планировалось раньше.


Из серии «Сделай сам»


Для недовольных есть прошедшая вековые испытания истина: «Что-то не нравится – сделай сам так, как нужно тебе». Этот способ действует в любых межличностных отношениях. Он, на первый взгляд, может показаться несправедливым: «Как же так? Это же не мой недостаток? Почему я должен что-то делать сам?» Но ведь именно вам он не нравится. А всех других может вполне устраивать. Показателен в этом плане пример из одной семьи, когда муж по неосторожности высказал жене:


– Мне так не нравится, что после ужина всегда до утра остается гора посуды… Меня это так раздражает!
И получил ответ:
– Я учусь, работаю, стираю, глажу и готовлю этот самый ужин. И ты меня укоряешь тем, что у меня не хватает сил на посуду? Мой сам, если тебя это раздражает…


Вот и весь разговор. Справедливый надо сказать, если учесть, что у мужа и жены хватило ума не обидеться друг на друга. Точно такая же ситуация может быть и по любому другому бытовому «недостатку». Со временем жена, скорее всего, станет действовать таким же образом (ведь у нее будет прекрасный пример для подражания), например, перестанет каждый вечер устраивать скандал из-за раскиданных носков, а просто молча уберет их «на место»…


Принцип мудрого начальника


Семья – это коллектив. И здесь точно так же действуют принципы разумного управления, разрешения спорных ситуаций, договоров и т.д. Пусть и в «завуалированной» форме. Поэтому мужу и жене полезно зарубить на носу формулировку, которой поделился в дружеской беседе один вполне приличный руководитель:
– Я никогда не скажу подчиненному «ты дурак», – только «тебе есть, куда расти!»


Этот воплощенный в жизнь принцип помогал ему в любых ситуациях не растерять сотрудников и без обид, а, главное, с пользой для дела сообщить человеку, что у того что-то не получается. И подать негативную информацию (плохо получается) в позитивном ключе (все будет хорошо, надо постараться).


Согласитесь, сказать подчиненному о его недостатке бывает не менее сложно, чем сказать о недостатке своей женщине. Оба одинаково будут стремиться обидеться, воспринять это как придирки и т. д. А позитивная подача помогает мягко, тактично, и, главное, ничуть не менее эффективно скорректировать манеру поведения, работы, ведения домашнего хозяйства.


Если все это соблюсти, есть шанс хотя бы быть услышанным, а это уже полдела. Ну, и, конечно, не стоит забывать библейскую историю про соринку и бревно, переведенную психологами на современный лад в формулировку: любят за недостатки, или окружающий мир – это отражение и продолжение нас самих, если вас что-то раздражает в других, это есть и в вас, но если вас что-то в других восхищает, это тоже в вас обязательно присутствует…


Следовательно, каждый встреченный вами на пути идеальный человек подтверждает вашу идеальность. Стремитесь к этому, а не к кислому перечислению всех недостатков вашей избранницы…